Jūnijā tiek pārcelta viena darba diena – no pirmdienas, 22. jūnija, uz sestdienu, 27. jūniju, atgādina Valsts darba inspekcija (VDI).
Darba likuma 135. pants nosaka, ka pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks. Tāpēc 22. jūnija darba diena, kas saskaņā ar Darba likuma 135. pantu ir saīsināma par vienu stundu, pārceļot to uz 27.jūniju, saglabā saīsinātās darba dienas statusu, skaidro VDI.
Darbdienas tiek pārceltas ar mērķi kvalitatīvāk organizēt iedzīvotāju darba un atpūtas laiku, nodrošinot, ka tiek efektīvi un optimāli izmantots darba laiks, nepārtraucot darba procesu. Vienlaikus iedzīvotājiem tiek dota iespēja vairāk laika pavadīt kopā ar ģimeni, atzīmējot valsts svētkus vai plānojot kopīgu atpūtu.
VDI atgādina: ja nodarbinātajam 22. jūnijs ir atvaļinājuma diena un šis atvaļinājums beidzas pirms 27. jūnija, tad šim nodarbinātajam 27. jūnijs ir brīvdiena (pārceltā atvaļinājuma diena).
Ministru Kabineta lēmums par darba dienu pārcelšanu attiecas tikai uz no budžeta finansējamām valsts pārvaldes iestādēm, bet pašvaldībām, komersantiem, komercsabiedrībām un organizācijām šis rīkojums ir rekomendējošs – tām pašām ir tiesības brīvi noteikt darba un atpūtas laiku.
