Valsts darba inspekcija (VDI) atgādina, ka maijā tika pārcelta viena darbdiena – no pirmdienas, 3.maija, uz sestdienu, 29.maiju.
Darbdienas tiek pārceltas ar visām tās dienas tiesībām un pienākumiem. Darba likums noteic, ka pirms svētku dienām darbdienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks. Līdz ar to 3.maija darbdiena, kas ir saīsināma par vienu stundu, pārceļot to uz 29.maiju, saglabā saīsinātās darbdienas statusu.
VDI atgādina, ja nodarbinātajam 3.maijs ir ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma diena un, ja šis atvaļinājums beidzas pirms 29.maija, šim nodarbinātajam 29.maijs ir brīvdiena.
Ja darbiniekam 3.maijā ir pārejoša darbnespēja un tā beidzas pirms 29.maija, viņam 29.maijs ir darbdiena, jo Darba likums neparedz darbnespējas dienas pārcelšanu. Darbiniekam šajā gadījumā ir jāierodas darbā, jo viņa pienākums ir pakļauties darba devēja rīkojumiem un noteiktai darba kārtībai.
Darbdienas tiek pārceltas, lai kvalitatīvāk organizētu iedzīvotāju darba un atpūtas laiku, tādējādi nodrošinot, ka tiek efektīvi un optimāli izmantots darba laiks, nepārtraucot darba procesu. Vienlaikus iedzīvotājiem tiek dota iespēja vairāk laika pavadīt kopā ar ģimeni, atzīmējot valsts svētkus vai plānojot kopīgu atpūtu.
