Pirmdienas pēcpusdienā Liepājas pašvaldības darbinieku kolektīvos esot valdījis sašutums un neizpratne – Liepājas domes darbinieki, pašvaldības iestāžu, kapitālsabiedrību, aģentūru darbinieki – kopumā lielākā daļa pašvaldības struktūrās strādājošie – saņēmuši no Liepājs domes deputāta, Reformu partijas līdera, uzņēmuma AS “Liepājas papīrs” vadītāja Jāņa Vilnīša slēptu priekšvēlēšanu aģitācijas vēstuli. Par to informē domes Sabiedrisko attiecību un mārketinga daļas vadītāja Zane Ģirne. Tiesa, vēstule nav parakstīta un netiek izpausta informācija, kuri domes darbinieki parakstījuši šo vēstuli.
Pēc vēstules saņemšanas, virkne darbinieku bija neizpratnē un pauda sašutumu par šādu priekšvēlēšanu aģitācijas modeli un vēl līdz šim nepieredzētām ciniskām metodēm. Kā uzskata pašvaldības iestāžu vadītāji un darbinieki, slēpjoties aiz darbiniekiem glaimojošiem vārdiem un manipulējot ar informāciju, vēstules mērķis ir vēlēšanu finiša taisnē diskreditēt Liepājas pilsētas domes priekšsēdētāju Uldi Sesku darbinieku acīs, kā arī apšaubīt iestāžu un struktūrvienību vadītāju kompetenci un darba metodes.
Esmu pieredzējis vairākas pašvaldību vēlēšanas un mani izbrīna tas, cik tālu ir gatavs iet vienas partijas līderis un partija kopumā, ja tiek izvēlēta šāda psiholoģiskās ietekmēšanas metode. Turklāt Vilnīša kungs sevi pozicionē kā kristīgu cilvēku – tā ir klaja divkosība. Ļoti aizvainojoši ir klausīties Reformu partijas biedru izteikumos sociālajos medijos par to, cik smirdīgs gaiss ir pašvaldībā. Vilnīša kungam savā un savas partijas biedru vārdā par to vajadzētu atvainoties ikvienam pašvaldībā strādājošam,” sašutumu neslēpj Izglītības pārvaldes darbinieki. Šim viedoklim pievienojas arī citi pašvaldības darbinieki, kam nepatīk ikdienas darba politizēšana.
Piedāvājam iepazīties ar aģitācijas vēstules pilno versiju:
“Labdien! Man nācies dzirdēt un lasīt daudz muļķību un nepatiesību gan par sevi, gan saviem komandas biedriem. Esmu dzirdējis, kā citi manā vārdā ķengājas, draud un piesola. Tāpēc domāju, ka tie, kuri, mani nepazīstot, ir tam noticējuši, ir pelnījuši dzirdēt manu viedokli tieši no manis.
Esmu piedzīvojis sava uzņēmuma atdzimšanu, redzējis, kā cilvēki sākumā ar bažām acīs, taču, redzot sasniegto, seko pārmaiņām. Tas arī devis spēku turpināt attīstības ceļu ar spēju ieklausīties darbinieku viedokļos, idejās un kritikā, kas ir tikai mūs spēcinājis. Liepājā varam redzēt vēl citus veiksmes stāstus, taču daudz vairāk ir to, kas ir neveiksmīgi. Kurš šajos gadījumos ir vainīgs? Darbinieki, kuri darīja savu darbu, vai vadība un īpašnieki, kas nespēja reaģēt uz izmaiņām tirgū, nemācēja rīkoties savādāk vai vienkārši uzņēmumu noveda līdz bankrotam? Šis stāsts noteikti atkal un atkal parāda, cik liela loma ir izcilam un spējīgam vadītājam, kurš dienu no dienas izkopj savas prasmes, lai kļūtu par līderi.
Dažkārt par pašvaldības darbu izskan viedoklis, ka darbinieku attieksme ir slikta, un netiek sniegts atbalsts iedzīvotājiem. Taču no savas pieredzes varu teikt, ka Liepājas pašvaldībā un iestādēs darbinieki ir atsaucīgi un pretimnākoši. Mana pieredze, sadarbojoties ar pašvaldības un dažādu iestāžu darbiniekiem, ir devusi pārliecību, ka mūsu pilsētā ir augstas raudzes darbinieki, kuri ar savām zināšanām un prasmēm Liepāju veido stiprāku un iedzīvotājiem labāku.
Protams, ir gadījumi, kad iestāžu vadītāji īsti neprot vadīt cilvēkus un negrib izmantot plašās darbinieku prasmes, kas varētu būt pamats jaunu veiksmes stāstu veidošanai. Tieši tādēļ uzskatu, ka pašvaldībā strādā profesionāli darbinieki, kuri nav atbildīgi par to, ka kapteinim ir misējies ar kuģa vadīšanu. Liepājā liela loma ir uzticēta struktūrvienību un iestāžu vadītājiem, kuri vada kā nu māk – nereti tas robežojas ar ietekmēšanu, draudēšanu, nepārtrauktu kontroli un stingru hierarhijas ievērošanu, kas nenes auglīgus rezultātus. Iespējams, katrs no mums ir strādājis šāda diktatora pakļautībā, taču ir skaidrs, ka, tā turpinot, aizies darbinieki. Daudz retāk – atkāpjas vadītājs, jo saprot, ka nav savā vietā.
Esmu patiess savos vārdos un darbos. Vienmēr strādāju atklāti, atbildīgi un ar lielu cieņu pret saviem darbiniekiem, kolēģiem un sadarbības partneriem. Es ticu, ka Liepāja var vairāk un godīgāk. Atklātība un caurspīdīgums pašvaldības iestāžu darbībā ļaus Liepājai kļūt par bagātu pilsētu ar pārtikušiem liepājniekiem.
Ar cieņu, Jānis Vilnītis”
